Ante las recomendaciones y observaciones de la comunidad estudiantil y expertos, el Tec de Monterrey anunció cuatro nuevos compromisos contra la violencia de género.
Los primeros dos compromisos son la publicación de un nuevo protocolo de violencia de género y su difusión en todos los campus del Tec, PrepaTec y sedes alternas del país a través de una campaña para dar a conocer las políticas de cero tolerancia, los canales de denuncia, y sus consecuencias.
El tercer compromiso es el aumento de los Puntos de Atención y Orientación para una mayor vinculación y acompañamiento psicológico y legal.
El último punto es el fortalecimiento del programa de capacitación, sensibilización y formación con perspectiva de género para que incluya a toda la comunidad del Tec.
Los avances de estas medidas se darán a conocer en los próximos 30 días.
Lee el comunicado íntegro:
Monterrey, Nuevo León a 23 de septiembre de 2020
Hemos recibido y analizado los comunicados y mensajes por redes sociales de nuestras alumnas y comunidad Tec, en los que denuncian distintas situaciones de violencia de género, a las cuales en algunos casos no hemos respondido adecuadamente.
En respuesta, del 17 al 23 de septiembre nos hemos reunido para escuchar de primera mano a 55 grupos y colectivos estudiantiles que se han manifestado a favor de una vida libre de violencia y que esperan de nosotros una mayor contundencia en el compromiso institucional, incluyendo la mejora de nuestros procesos y el fortalecimiento de las consecuencias y sanciones que apliquen.
Sabemos que además de nuestras declaraciones, debemos generar aún más acciones; por ello, estamos tomando nuevas medidas para materializar nuestro compromiso de ser una institución donde no se tolere ninguna forma de violencia y abuso, particularmente de género. Si bien hemos tenido avances en esta materia, nos duele y preocupa profundamente reconocer que la violencia de género es un problema social sistémico del cual la vida en nuestros campus aún no está exenta.
Para construir una mejor Institución para todas las personas, seremos determinantes y congruentes respecto a las mejoras que tenemos que hacer y que aquí detallamos:
1. Publicación del nuevo protocolo de violencia de género que tome en cuenta las observaciones y recomendaciones de la comunidad estudiantil y de expertos en el tema, que sea vinculante, y a la vez consistente, así como congruente con la equivalencia de sanciones de otras faltas en la Institución.
2. Campaña de difusión del protocolo en los campus del Tec, PrepaTec y sedes alternas del país, para que todos y todas conozcan la política de cero tolerancia a la violencia de género, los canales de denuncia, y sus consecuencias.
3. Empezaremos a trabajar de inmediato con las direcciones de todos los campus del Tec, PrepaTec y sedes alternas de modo que aumentemos desde ya, el número de Puntos de Atención y Orientación que garanticen acceso a una mayor vinculación y acompañamiento psicológico y legal de los estudiantes con el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, de tal manera que ninguna estudiante se sienta sola durante el proceso de denuncia.
4. Fortalecer e intensificar el programa de capacitación, sensibilización y formación con perspectiva de género para que incluya a toda la comunidad escolar de la Institución y considere espacios de diálogo entre estudiantes y colaboradores de todos los niveles, incluyendo Planta Física.
Comunicaremos avances en estos temas en los próximos 30 días.
En el Tec de Monterrey estamos haciéndonos cargo de mejorar y evolucionar nuestros procesos y protocolos, de tal forma que contribuyan a crear una cultura del respeto con perspectiva de género de manera transversal en la Institución, con nuevos instrumentos y escuchando a la comunidad, sin cuya ayuda no podríamos hacer estos cambios. Queremos estar a la altura del reto y del cambio cultural que se está viviendo en México y en el mundo.
Es nuestro compromiso seguir escuchando a nuestras alumnas y nuestros alumnos. Les reiteramos que no están solas, y que el Tec de Monterrey es y seguirá siendo una Institución que resguarda la seguridad e integridad de nuestra comunidad escolar en todo momento.
Juan Pablo Murra
Rector de Profesional y de Posgrado
Víctor Gutiérrez Aladro
Rector de Operaciones
Inés Sáenz Negrete
Vicepresidenta de Inclusión, Impacto social y Sostenibilidad
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