Colaboradoras y colaboradores de la institución trabajan voluntariamente en los proyectos de estos comités consultivos de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
Por Redacción Nacional CONECTA - 02/12/2024 Fotos Carolina Contreras, Anya Barrera, Julio César Chavoya, Alessandra Meneses

 

Por segundo año consecutivo, los Comités Consultivos DEIP (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) del Centro de Reconocimiento de Dignidad Humana (CRDH) del Tec de Monterrey celebraron su reunión anual de reflexión conjunta sobre logros, desafíos y pendientes.

Colaboradoras y colaboradores de la comunidad Tec participan voluntariamente en estos comités que buscan impulsar la correcta inclusión de todas las personas dentro de la institución. 

Los comités existentes actualmente son:

  • Comité de Inclusión Socioeconómica
  • Comité de Diversidad Cultural
  • Comité de Personas con Discapacidad
  • Comité Impulsa (de equidad de género)
  • Comité de Comunidad LGBTIQ+

 

Comités DEIP diversidad e inclusión Tec de Monterrey

Durante la reunión, se tuvieron sesiones de trabajo conjunto interseccional entre las y los miembros de los diferentes comités. 

Inés Saénz, vicepresidenta de Inclusión, Impacto Social y Sostenibilidad,  y Felisa González, directora del CRDH, ofrecieron palabras de ánimo y agradecimiento a todos los asistentes por su labor durante todo el año.

Mayra Rodríguez, líder de la oficina DEIP y coordinadora de los comités, reconoció también el trabajo realizado por todas las y los voluntarios en sus sesiones periódicas y proyectos consultivos y proactivos durante el año. 

Verónica Figueroa, profesora titular de la facultad de gobierno de la Universidad de Chile, brindó una ponencia titulada "Los desafíos de la educación superior en torno a la interculturalidad y la interseccionalidad". 

También se tuvo un mensaje de David Garza, presidente ejecutivo del Tec de Monterrey, así como un espacio de diálogo con los diferentes directivos que funcionan como "sponsors" para apoyar las acciones de cada comité.

Se analizó, además, la visión del Tec hacia el futuro con Hugo Garza, vicepresidente de Estrategia de la institución, y se dialogó sobre como cada comité se ve hacia el 2030 en su trabajo.

Finalmente, se expuso el trabajo conjunto y de vinculación con algunos comités estudiantiles de fines similares y se habló de la necesidad de la conformación de nuevos comités que se sumen a los ya existentes. 

 

 

 

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