Para Luis Arizpe Jiménez, presidente del Consejo del Tec de Monterrey campus Saltillo, dirigir una empresa o institución implica una responsabilidad, como lo es fortalecerla y entregarla en mejores condiciones a la siguiente generación.
Esta filosofía lo llevó a recibir la Presea Saltillo 2026 en la categoría En Vida del gobierno municipal, reconocimiento que atribuye a las instituciones, equipos de trabajo y personas que lo han acompañado.
Durante más de 4 décadas, el EXATEC, egresado de Ingeniería Mecánica Administrativa, ha llevado esta idea a los ámbitos empresarial, educativo y social.
Su trayectoria comprende la profesionalización de negocios familiares, el trabajo desde organizaciones de asistencia social y la integración de jóvenes en espacios desde los que puedan dar continuidad a distintos proyectos.
El vínculo de Luis Arizpe con el Tec comenzó en 1978, cuando ingresó a PrepaTec Saltillo. FOTO: Mauricio Gaona
Primeras experiencias de liderazgo
De acuerdo con Arizpe, durante su etapa en PrepaTec Saltillo fue presidente de la sociedad de alumnos, una de sus primeras experiencias al frente de una organización, posteriormente estudió Ingeniería Mecánica Administrativa en campus Monterrey.
El EXATEC explicó que esta formación influyó en su manera de analizar problemas y asumir las responsabilidades que tendría en el ámbito empresarial.
“La formación del Tec me ayudó muchísimo en cuanto al emprendimiento”, compartió Arizpe, quien, al comparar su experiencia como estudiante con el modelo actual de la institución, señaló que este tema tiene hoy una mayor presencia en la preparación de sus estudiantes.
Su trayectoria en el Tec también incluyó la docencia: comenzó como instructor de Metalurgia y posteriormente fue profesor en campus Saltillo durante 9 semestres. FOTO: Mauricio Gaona
Profesionalizar para continuar
Al comenzar su trayectoria profesional, Arizpe trabajó fuera de los negocios familiares. El empresario explicó que esta etapa le permitió aprender de otras personas y adquirir experiencia antes de incorporarse a ellos.
Posteriormente decidió independizarse y desempeñarse como consultor, labor con la que conoció problemáticas de diferentes empresas, industrias y regiones del país.
Después de esta etapa dedicó más tiempo a los negocios de su familia, que enfrentaban el paso hacia una tercera generación.
De acuerdo con Arizpe, ante el aumento en el número de socios y la diversidad de opiniones, la familia decidió asociarse con otros grupos familiares y dejar la operación en manos de profesionales, mientras sus integrantes continuaron colaborando desde consejos y comités.
Para Arizpe, delegar la operación también implicó aprender a construir acuerdos.
“Aprendimos también a ser socios, porque uno deja de ser dueño y es diferente el papel de ser dueño al de ser socio. Como socio, uno aprende a tomar las decisiones en conjunto”, explicó.
A partir de esta experiencia, el empresario destacó la importancia de integrar equipos que combinen el conocimiento de personas con experiencia y las ideas de generaciones jóvenes.
Luis Arizpe forma parte del Consejo de Administración de Arca Continental desde 2003 y ocupa una vicepresidencia desde 2008. La empresa produce y distribuye bebidas de marcas de The Coca-Cola Company, además de botanas. FOTO: Mauricio Gaona
Servir desde las instituciones
“La empresa nunca está separada de la ayuda comunitaria. Es una responsabilidad y una obligación”, afirmó Arizpe.
El empresario explicó que la estabilidad de una organización permite sostener empleos y contribuir con la comunidad. Para él, esta responsabilidad también parte de reconocer las oportunidades que cada persona ha tenido.
“Muchos hemos tenido la suerte y la oportunidad de nacer donde nos puso Dios, y nuestra obligación es ayudar a quienes no fueron favorecidos en ese sentido”, compartió.
Actualmente, de acuerdo con Arizpe, él y su esposa presiden Cáritas de Saltillo, asociación civil sin fines de lucro que brinda atención integral a personas en situación de vulnerabilidad.
“La empresa nunca está separada de la ayuda comunitaria. Es una responsabilidad y una obligación".
Una distinción compartida
En 2015, Arizpe recibió el Premio al Mérito EXATEC, reconocimiento que distingue a egresadas y egresados que son agentes de cambio comprometidos con sus comunidades.
Al recordar ese momento, el empresario señaló que recibirlo fue una sorpresa y que la distinción también implicó la responsabilidad de continuar colaborando con diferentes causas.
“Lo tomamos con mucha humildad, con sencillez y también con mucha responsabilidad para poder seguir apoyando diferentes causas”, compartió.
En 2026 recibió la Presea Saltillo en la categoría En Vida. Esta distinción es el máximo reconocimiento que otorga el Ayuntamiento de Saltillo a personas u organizaciones cuya labor, obra o servicios a la comunidad son relevantes para la sociedad saltillense.
Al hablar sobre ambos reconocimientos, Arizpe los atribuyó a las instituciones, equipos de trabajo, empresas y personas que lo han acompañado durante su trayectoria.
“Yo no los tomo como si fueran propios; se los debo a las instituciones donde me ha tocado colaborar, a los equipos de trabajo y a las empresas a través de las cuales hemos podido ayudar a mucha gente”, expresó.
Luis Arizpe recibió la Presea Saltillo 2026 en la categoría En Vida de manos de Manolo Jiménez, gobernador de Coahuila, y Javier Díaz, alcalde de Saltillo. FOTO: Cortesía
Dar continuidad al trabajo
Al preguntarle cómo le gustaría que las nuevas generaciones recordaran su trayectoria, Arizpe señaló que su trabajo en empresas e instituciones no ha estado motivado por la búsqueda de reconocimientos.
El empresario agregó que desea continuar colaborando con su comunidad mientras cuente con vida, salud y la posibilidad de hacerlo.
Para ello, consideró necesario incorporar a jóvenes en estos espacios, tomar en cuenta sus ideas y permitirles aprender de personas con mayor experiencia.
“Necesitamos involucrar a nuevas generaciones, tomarlas en cuenta y darles la oportunidad de aprender, porque son quienes le van a dar continuidad”, concluyó.
