Hugo Garza: la ventaja de un líder que sabe preguntar

¿Qué ventaja puede tener un líder cuando no conoce todas las respuestas?

Para Hugo Garza Medina, vicepresidente de Estrategia del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey, no saber puede abrir la puerta a una de las herramientas que más utiliza en su liderazgo: hacer preguntas.

“Aprendí la ventaja que es no saber de algo como líder. Cuando uno sabe de un tema, llegas y platicas y das cátedra. Cuando no sabes de un tema, llegas y haces preguntas”.

Esta es una de las reflexiones que comparte el invitado en el segundo episodio de El mundo detrás del líder, serie de conversaciones conducida por David Garza, presidente ejecutivo del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey.

Escuchar antes de decidir

Emprendedor, banquero y directivo, Hugo Garza Medina explica que a lo largo de su trayectoria ha aprendido que preguntar también implica reconocer que otras personas pueden tener mejores respuestas.

Esta idea forma parte de su manera de trabajar actualmente en el Grupo Educativo. 

Al llegar a una institución integrada por miles de personas expertas en distintas áreas, cuenta, optó por escuchar antes que intentar imponer una dirección.

“¿Qué despropósito sería yo tratar de imponer o dar una línea sin antes escucharlos y ver a todos? (...) Mucho de mi riqueza para tener éxito en la estrategia es escuchar”.

Pero no todos los aprendizajes sobre liderazgo que comparte en el episodio surgieron de su trayectoria profesional.

Hace alrededor de 30 años, el diagnóstico de salud mental de uno de sus hermanos enfrentó a Hugo Garza  y a su familia con un tema del que pocas personas querían hablar.

“Me di cuenta de que nadie quería hablar del tema, se asustaba la gente cuando hablaba de esquizofrenia, de bipolaridad (...) era todo un tabú”.

En la conversación, Hugo Garza cuenta cómo aquella experiencia familiar terminó convirtiéndose en una causa a la que ha dedicado más de 25 años, y los aprendizajes sobre liderazgo y propósito que encontró en el camino.

Lee la historia de Hugo Garza Medina sobre su labor en salud mental: 

Las historias detrás del líder

La conversación también recorre otros momentos menos conocidos de su vida: una experiencia al trabajar con Pedro Aspe, exsecretario de Hacienda, que cambiaría su manera de desenvolverse profesionalmente.

Los retos de combinar una carrera demandante con su vida familiar y una faceta artística que ha mantenido paralelamente a su trayectoria profesional.

A través de estas historias, Hugo Garza Medina reflexiona con David Garza sobre el ego, los límites, la creatividad, el desarrollo de los equipos y las experiencias personales que también influyen en la manera de liderar.

El episodio completo con Hugo Garza Medina estará disponible a partir del 1 de octubre como parte de El mundo detrás del líder.

Conversaciones para conocer a sus protagonistas

La serie El mundo detrás del líder presentará las siguientes conversaciones con personas que ocupan o han ocupado diferentes roles de liderazgo dentro del Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey:

• Guillermo Torre, rector de TecSalud.
• Hugo Garza Medina, vicepresidente de Estrategia del Grupo Educativo.
• Miguel Valle, vicepresidente de Administración de Grupo Educativo
• Inés Sáenz, exvicepresidenta de Inclusión, Impacto Social y Sostenibilidad de Grupo Educativo.
• Juan Pablo Murra, rector del Tec de Monterrey.
• Paulina Campos, vicerrectora de los campus en Ciudad de México del Tec de Monterrey. 

Cada nueva historia se publicará cada tres semanas para descubrir qué experiencias, personas y decisiones han contribuido a formar a quienes hoy ejercen una posición de liderazgo.

Ve aquí el capítulo 2 de El mundo detrás del líder:

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