Nesim Issa Tafich es director general de un conglomerado empresarial familiar que ha generado miles de empleos en México y La Laguna
El liderazgo empresarial de Nesim Issa Tafich que ha impulsado la generación de miles de empleos a nivel nacional y ha contribuido a asociaciones civiles, fundaciones y consejos fue galardonado con el Premio al Mérito EXATEC del Tec de Monterrey campus Laguna.
Issa Tafich egresó en diciembre de 1999 de la Licenciatura en Administración de Empresas (LAE) y desde entonces ha impulsado el crecimiento del conglomerado empresarial familiar, Grupo SIMSA, junto a sus hermanos.
De manera particular, Nesim Issa Tafich es el director general de Grupo SIMSA, ha colaborado con fundaciones como Cruz Roja Mexicana y Teletón y es consejero de diferentes instituciones financieras.
Por lo anterior, fue seleccionado como el Mérito EXATEC Laguna 2026, un premio que desde su perspectiva es “muy especial (pues) proviene de una institución que ha formado parte importante de mi vida”.
Genera miles de empleos, contribuye a asociaciones y gana Mérito EXATEC Laguna 2026
La trayectoria de Nesim Issa Tafich destaca por consolidar el conglomerado familiar que opera de manera diversificada en los sectores energético, logístico, de alimentación, construcción, comercio e industrial.
Desde su posición, como director general de Grupo SIMSA, la empresa superó los 9 mil trabajadores, de los cuales 4 mil se hallan en la Comarca Lagunera.
En su semblanza destaca también la contribución que ha realizado a múltiples asociaciones civiles orientadas a la atención en salud a personas en situación de vulnerabilidad como Mentes con Alas, Fundación ALE y Caritas Torreón.
Asimismo, es consejero de Credilasa, BBVA y Banorte.
“El Premio al Mérito EXATEC Laguna es muy especial pues proviene de una institución que ha formado parte importante de mi vida”.
Ese currículo le valió a Nesim Issa Tafich recibir el premio Mérito EXATEC Laguna 2026, el cual señaló que si bien celebra su trayectoria le hace recordar algo que calificó como fundamental.
“Me hace recordar la responsabilidad de no olvidar de dónde vengo, de no perder la capacidad de escuchar, de mantener los pies en la tierra y de actuar con congruencia.
“Al final lo que realmente trasciende no son los cargos o los títulos, lo que permanece es la forma en la que tratamos a las personas, la confianza que somos capaces de construir y el impacto que dejamos en nuestra comunidad”, dijo.
Y es que, desde su perspectiva, cuanto más se recibe de la vida, el compromiso de apoyar a los demás debe ser mayor pues “el éxito solo cobra sentido cuando se comparte y nos comprometemos a hacer algo que trascienda la vida de los demás”.
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