Como parte de las acciones en materia de sostenibilidad que realiza el Tec Guadalajara, su Dirección de Servicios Operativos (DSO) impulsó un voluntariado en apoyo a las jornadas de reforestación por parte del gobierno de Zapopan para el Bosque La Primavera.
La invitación fue exclusiva para colaboradores de la DSO, lo que incluyó al equipo de Planta Física, ProTect (seguridad), TecFood (alimentos), Residencias Tec (instalaciones del campus donde viven estudiantes durante su formación universitaria) y Tecnologías de Información.
Durante la jornada de 2026, 45 colaboradores decidieron levantar la mano y sumarse al voluntariado. En conjunto, quienes participaron sembraron471 árboles, lo que representa más de 10 árboles por colaborador.
Estas jornadas suceden cada verano como parte de los esfuerzos de conservación del Bosque La Primavera. En la edición 2026, el Tec fue parte de esta iniciativa anual, lo que le permitió sumarse a las acciones tangibles de reforestación de este importante pulmón natural de Guadalajara.
Sembraron más de 470 árboles. Foto: Dani Novillo.
Sumar manos para reforestar
Uno de los principales retos fue invitar y motivar a los colaboradores a sumarse al voluntariado. Por ello, “a veces tenemos las manos y tenemos muy buenas intenciones, pero debemos conectar y traducirlo en actividades concretas”, explicó Libertad Bernal, Coordinadora de Residencias Tec.
Las jornadas se realizan durante la temporada de lluvia, principalmente en julio y agosto. Ante este escenario, la DSO decidió sumar a sus colaboradores y convertir su disposición en una acción concreta a favor del Bosque La Primavera.
Para Bernal, estos espacios permiten conocer las necesidades del bosque y reconocer que cada participación individual contribuye a un esfuerzo de conservación mayor, aún cuando se trata de un proyecto local.
Más de 10 árboles sembrados por colaborador fue uno de los resultados de la jornada. Foto: Dani Novillo.
Fomentar la cultura de reforestación
Además de participar en la siembra, este voluntariado busca fomentar una cultura sostenible y generar conciencia sobre la importancia de conservar el Bosque La Primavera.
“De la cantidad de árboles que plantamos, más o menos la mitad no lo va a lograr. Entonces, entre más manos y más árboles mejor; le tenemos que meter con ganas para que podamos reforestar”, aseguró Bernal.
La coordinadora destacó al Bosque La Primavera como un pulmón importante del área metropolitana de Guadalajara y señaló que “es nuestra responsabilidad como comunidad cuidar los pulmones de la ciudad para tener aire limpio y seguir con calidad nuestra interacción con el ambiente”.
La experiencia, agregó Bernal, también permite que los colaboradores del campus conozcan de cerca los retos de la reforestación y comprendan el impacto que pueden generar en su entorno.
De esta manera, dijo, la jornada se convirtió en un punto de partida para fortalecer el compromiso ambiental y motivar a más integrantes de la comunidad Tec a participar en futuras acciones.
45 colaboradores del Tec Guadalajara participaron en la iniciativa. Foto: Dani Novillo.
Voluntariado continuo
Como parte de esta iniciativa, la DSO busca realizar una jornada de voluntariado cada semestre, abierta a sus colaboradores y enfocada en distintas causas.
La intención, precisó la entrevistada, es generar espacios donde quienes participen puedan aportar desde sus posibilidades al cuidado del entorno y al bienestar de la comunidad.
En ocasiones, comentó, aún las pequeñas acciones suman. “El simple hecho de utilizar el automóvil ya genera un impacto, por lo que debemos buscar alternativas que, aunque sea poco, nos permitan reducir el impacto a nuestro entorno”, afirmó Libertad.
"Debemos buscar alternativas que, aunque sea poco, nos permitan reducir el impacto a nuestro entorno”.
Las colaboraciones fueron parte de las jornadas de reforestación de Zapopan. Foto: Dani Novillo.
A partir de esta experiencia, la DSO explora nuevas oportunidades de colaboración. Incluso, ProTect (área de seguridad del Tec) contempla sumar una jornada durante el invierno.
Finalmente, Bernal resaltó que, con iniciativas como esta, el Tec busca fortalecer una cultura de voluntariado que convierta la participación de sus colaboradores en acciones con impacto positivo y duradero.
Esta participación se suma a la lista de acciones del Tec Guadalajara encaminadas a maximizar la sostenibilidad, en el marco de su reconocimiento Insignia Oro en 2026, otorgado porel programa internacional STARS (Sustainability Tracking, Assessment & Rating System).
