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El programa reúne a 19 mujeres líderes de México y Estados Unidos en una experiencia de formación binacional.
Por Jesús Galván - 31/08/2026
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Judith Soto Moreno, directora general del Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Juárez, fue seleccionada para formar parte de la generación 2026 del Hispanas Organized for Political Equality (HOPE), programa que reúne a mujeres líderes de México y Estados Unidos para fortalecer su preparación, ampliar sus redes de colaboración y generar conversaciones sobre los principales retos y oportunidades que comparten ambos países.

Soto Moreno forma parte de un grupo de 19 mujeres seleccionadas y es la única representante del estado de Chihuahua, desde donde aporta la perspectiva de una región fronteriza marcada por la dinámica económica, social, educativa y cultural entre México y Estados Unidos.

A lo largo del programa, las participantes forman parte de sesiones de formación, mesas de análisis, encuentros con especialistas y conversaciones con líderes de distintos sectores, en las que abordan temas relacionados con liderazgo, economía, cooperación binacional y la relación México–Estados Unidos. 

Estas actividades permiten a las participantes desarrollar nuevas capacidades, ampliar sus redes de colaboración y establecer vínculos con líderes y organizaciones de México y Estados Unidos, explico Soto.

Este fellowship me permite traer a la región Juárez-El Paso nuevas perspectivas, aprendizajes y conexiones que pueden traducirse en oportunidades de colaboración y desarrollo para nuestra comunidad”, compartió Judith Soto

 

Judith Soto Moreno, directora general del Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Juárez,
Judith Soto Moreno, directora general del Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Juárez. Foto: Monserat Vargas

Participa en diálogos sobre la relación México-Estados Unidos

La primera etapa del programa se llevó a cabo en Washington, D.C, donde Soto Moreno y las integrantes de la generación 2026 abordaron temas relacionados con la relación entre México y Estados Unidos, el crecimiento económico y la cooperación binacional.

En estos encuentros participaron representantes del sector público y de organizaciones de ambos países. Entre ellos estuvieron el congresista Joaquín Castro, representante de Texas y copresidente del U.S.-Mexico Caucus; Nathalie Rayes, exembajadora de Estados Unidos en Croacia y cofundadora del HOPE Binational Fellowship; así como Helen Torres, CEO de HOPE.

Soto Moreno también destacó la participación y acompañamiento de Rosario Marín, una de las primeras integrantes de esta red, quien ha contribuido al crecimiento y desarrollo de las participantes del fellowship.

 

 

“Traer aprendizajes y conexiones que generen nuevas oportunidades para Juárez-El Paso”.-Judith 

 

 

Durante los diálogos, las participantes intercambiaron preguntas y perspectivas con los invitados sobre los retos y oportunidades de la relación bilateral. Soto Moreno llevó a estas conversaciones la perspectiva de Ciudad Juárez y de la dinámica fronteriza con El Paso, particularmente en temas de vinculación, desarrollo comunitario y colaboración entre ambos países.

 

Judith Soto Moreno, directora general del Tecnológico de Monterrey campus Ciudad Juárez.
Judith Soto Moreno, en reunion del HOPE Binational Fellowship 

El proceso de selección del fellowship

Para integrarse al HOPE Binational Fellowship, las participantes atraviesan un proceso de nominación, postulación y selección. En el caso de Soto Moreno, su candidatura surgió a partir de la nominación de Adria Márquez, presidenta y CEO del American Mexican Leadership Council (AMLC), quien la impulsó a participar en el proceso.

Para integrarse al programa, las participantes atraviesan un proceso de nominación, postulación y selección. En el caso de Soto Moreno, su candidatura surgió a partir de la nominación de Adria Márquez, presidenta y CEO del American Mexican Leadership Council (AMLC), quien la impulsó a participar en el proceso.

Después de completar las distintas etapas de evaluación, Soto Moreno fue seleccionada para formar parte de la generación 2026, integrada por 19 mujeres de México y Estados Unidos.

La directora explicó que el fellowship continuará con una segunda etapa en México, como parte de las actividades de formación, diálogo y vinculación del programa.

 

 

 

 

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